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[据新闻晨报4月30日报道]因怀疑员工借口“病假”在外从事兼职工作，用人单位将员工辞退，不料却被员工以“涉嫌报复”为由，向公司提出总计逾25万元的各类补偿要求。4月29日，46岁的余女士和原单位上海振虎涂料有限公司在上海普陀法院对簿公堂。 　　从2007年1月29日起，余女士开始请假病休息。并于病休期间参与成立了上海天虎涂料有限公司，于是在同年7月，余女士的原单位上海振虎涂料有限公司将其辞退。 　　余女士表示：所谓的“病假”、“兼职”问题都是公司部分高管人员实施打击报复的手段，因为目前该公司相关人员正被警方以涉嫌“偷税罪”取保候审，他们怀疑余女士是举报人。 　　余女士还表示，自己的病假均有医院的病假单为证。至于自己在外参与投资成立天虎公司，一方面法律并未禁止员工在外投资，另一方面，也不能因为自己是股东，就认定和天虎公司存在劳动关系。 　　对于余女士的诸多诉求，振虎公司颇为不满。“她所有的病假单都是医生仅凭她的口述症状来定的，连一次摄片诊断的依据都没有。”公司还发现，余女士的病假单从“脚踝受伤”，到“腰间盘椎突出”，最严重时，病假单上写的是“需要卧床休息，进行牵引治疗”，而这正巧是余女士为“天虎”公司在外奔波的时期。 　　基于余女士“病假”的种种疑点和其出任天虎公司股东的事实，振虎公司拒绝了余女士索赔的要求。4月29日的庭审，因振虎公司拒绝调解，双方在庭审后不欢而散。