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[据中国上海网报道]历时一个月的上海市《劳动合同法》、《就业促进法》有奖知识竞赛活动已经落下帷幕，活动中的种种细节却给人留下深刻的印象。 　　最引人注目的是上海涂料有限公司派人送来的装满答题卡的大纸箱，装得结结实实的大纸箱两个人抬都很吃力。记者采访后得知，在报纸上看到竞赛活动后，公司行政和公司工会商议后联合发文，组织公司及司属13家单位的职工全部参与知识竞赛答题。上海涂料有限公司工会的韩小姐说，单位一直都觉得劳动者和企业不应该处于对立的立场，劳动关系和谐，企业才能发展，职工才能开心，而劳动关系和谐的一个重要基础就是知法守法，所以平时他们也鼓励职工学习《劳动法》和《劳动合同法》。自从新法出台后，他们就要求各下属单位职工人手一份法律原文及解读，还组织了大量培训，这次看到《劳动报》上刊登的知识竞赛的活动，公司觉得是一次很好的检验前期学习成果的机会，便希望全体职工都能参与进来。为了保证职工的参与率和参赛的真实性，公司还特地建立了一个全体职工信息的数据库。韩小姐介绍说：“由于工种的关系，有些单位职工要‘三班倒’，还有的职工出差在外，有的长病假在家，对于这些特殊情况，工会调拨人力尽力解决困难，分时段安排职工统一答卷，出差在外的职工通过传真发送答题卡，而对于长病假在家的职工，企业便分派人手将答题卡和试题送上家门，然后再统一回收。”据统计，上海涂料有限公司及下属13家单位共递交了近3000份答题卡，参与率超过了95%。