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企业内部的职业病防治情况极不到位，卫生监督人员5次上门监督检查，要求其尽快改正，但该企业无视职业病危害的存在，对此置若罔闻，依然我行我素。针对山西东方制漆有限公司种种违法行为，太原市卫生局监督所日前决定立案处理，对该企业进行重罚。 　　山西东方制漆有限公司于1998年租赁原太原化工集团公司油漆厂，重新组建企业。从当年起至今一直没有开展职业卫生工作。自2000年正常生产以来，该企业既不进行职业病危害项目的申报；也不对职业病危害因素进行检测。从来不组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康体检；不建立职业卫生档案。职工们连最基本的身体健康都得不到应有的保障。 　　针对山西东方制漆有限公司以上的种种违法事实，太原市卫生局卫生监督所的职业卫生监督执法人员，从2003年5月至2004年3月，先后5次到该企业进行监督检查，下达文书5次，并下达一次责令改正。但是直到现在，该企业对执法文书置若罔闻，无任何改正违法行为的表现，无视《职业病防治法》及相关法律法规的规定。针对这一情况，太原市卫生局卫生监督所决定立案处理，具体处罚意见将由太原市卫生局审批后执行。 相关链接: 　　《职业病防治法》出台有些时日了，但我们依然可以听到有些厂矿置职工身体健康于不顾的事情，使职工们最基本的权利都得不到应有的保障。在气愤的同时，我们真想问问为什么会屡屡出现这种情况。追根问源，不外乎是厂矿领导对职业病的认识不够，或者说某些领导根本就不想认识。于是，领导决策里缺失了职工健康这一条。这样做的后果只有一个——对职工身体造成巨大的伤害，并且这种伤害往往无法弥补。要想制止这种行为，就靠执法部门了，执法目的有二：保护职工健康；维护法律尊严。 相关文章