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[慧聪涂料网12月11日报道] 作者：陈明军 每年都会这样，总有一些企业毫无理由地沉沦下去，选择裁员减轻企业负担，维持企业的正常运转，就好像始于2008年末的金融风暴就让众多的企业举步维艰，大规模地选择裁员或者倒闭来规避风险，慧聪笔者在2008年末的时候就曾经编写一篇年终盘点文章来盘点2008年十家大型化工企业的裁员风波，具体详情请看拙作：盘点2008年金融风暴下涂料业裁员的企业！现在2009年年末又到了，金融风暴也已经过去一年了，又到了该年终盘点的时候，那么2009年又有那些企业在裁员呢？今天我再按照去年的模式，评选出十家在业内影响较大的裁员企业！ 涂料企业在裁员 src="/uploadfile/201008/20100826044125640.jpg" border=0> 1、陶氏宣布与罗门哈斯合并后将裁员3500人掀2009年并购裁员风潮 2009年3月，美国陶氏化学公司（Dow）前宣布有条件兑现收购罗门哈斯公司的承诺后宣布，将在陶氏和罗门哈斯合并后再裁员3500人，而且大多数被裁职位将来自罗门哈斯，这是两家公司之前宣布的各自降本计划和剥离以外的新措施。据了解，陶氏公司认为合并后必须要解决多余的岗位和合并后重叠的岗位，为此准备裁员。双方的合将导致10~15套生产装置关闭以及6个研究开发中心的合并。 2、荷兰化工巨头LyondellBasel为降低成本实现增长目标裁员3000人 2009年4月，荷兰化工企业LyondellBasell表示，为了在2010年底将固定成本降低7亿美元以完成增长目标，公司将裁员3000人。2008年11月LyondellBasell就曾表示，未来12-18个月内全球裁员15%即2500份工作左右。 LyondellBasell说，这次裁员人数占公司劳工总数的17%左右，包括减少20个办公地点以及研发部门，关闭10家或更多的工厂。LyondellBasell补充说，以上大多数的关闭计划已经宣布或完成。 专家表示，2008年国际化工行业备受打击，塑料等化工产品的主要原材料石油和天然气价格高企抬高了行业成本，而经济疲软又削弱了其产品需求，众多化工企业被迫减少预算并关闭生产设施。 数据显示，2009年2-3月全球已经有数十家知名的化工公司宣布了裁员决定。而裁员似乎已经挽救不了经营极度困难的企业，2009年1月LyondellBasell美国的部门根据美国破产法的11章申请了破产保护。 2007年荷兰化工公司BasellInternationalHoldingV出资127亿美元收购了总部位于休斯顿的Lyondell，随即创建LyondellBasell。该公司为全球知名的环氧丙烷和BDO生产商。 3、巴斯夫一季度业绩下滑68%计划裁员2000人 2009年5月，巴斯夫表示受全球化工品需求下滑影响，公司一季度销售收入降至122.2亿欧元，净利降至3.75亿欧元，公司预计其09年收入与盈利将进一步下滑。 德国化工巨头巴斯夫(BASF)30日确认其09年全年前景将较黯淡，同时公司报告其一季度净利下降68%，全球化工产品需求持续下滑是其原因所在。 巴斯夫执行长表示,尚未看到经济复苏，09年伊始需求更是进一步减弱。公司预计其09年销售将出现下滑，息税前盈利降幅则更大。 公司一季度净利由08年同期11.7亿欧元大降至3.75亿欧元，但高于分析师预测的7,100万欧元。 公司扣除特殊项目的息税前盈利下降58%至9.85亿欧元，其原因是公司诸多部门销量大幅减少。 公司一季度销售收入下降23.3%至122.2亿欧元。分析师预测则为136亿欧元。 巴斯夫29日报收26.61欧元，较12个月前下跌约37%。 公司表示，成本削减与效率计划正在“严格而迅速地”执行。 此外，德国化工业巨头巴斯夫公布,第一季营运获利大降58%,来自汽车和建筑领域大客户的需求未显露回暖迹象.巴斯夫并计划在年底前裁员至少2,000人。 4、维持现金流杜邦公司2009年追加裁员2000人 2009年5月，面对全球市况的不景气，杜邦公司宣布称将追加裁员2000人以降低人力成本。杜邦表示，鉴于汽车、房屋及工业生产领域需求不振，公司的裁员措施会帮助杜邦在需求寒冬里维持较强劲的现金流。 杜邦公司曾于2008年12月份宣布裁员2500人。这些裁员措施将可能使杜邦在2009年节省开支7000万美元，到2010年底节省额度会达2.25亿美元。 杜邦的重组计划预计可以帮助公司实现在2009财年减少固定开支10亿美元的目标，而该公司之前制定的目标数额为7.3亿美元。 “我们对缩减开支的举措进行拓宽是为了保持杜邦公司现金流状况的稳定、优化工作流程以促进公司在市场回暖的情况下更高效地运转。”杜邦首席执行官EllenKullman解释道。 该公司并没有透露裁员可能涉及的部门，因此是否波及化学品分支各方不得而知。 5、瀚森2009年大规模裁员以期降低成本 2009年8月，瀚森专用化学品公司宣称，为了提高运作效率并每年减少2500万美元成本，该公司现正在实施裁员行动，到2009年底，将使员工人数在6800人的基础上减少20%。 瀚森公司CEO克雷格•莫里森表示：'在当前非常严峻的市场环境下，我们必须注重对成本的控制。' 该公司发言人表示，去年第四季度起瀚森就已开始着手裁员，不过，大规模的裁员行动将在今年底展开。此次裁员是先前公司宣布的关厂计划的组成部分，这一计划包括得州的1个双酚A厂和4个涂料及油墨相关原材料厂的关闭。另外，其他厂减产并减少倒班人员也导致企业的用工人数下降，这也是瀚森先前估计裁员15%而最终可能裁员20%的原因之一。 据称，该公司的成本节约方案实施以来，共节约了7100万美元的成本，今后的18个月还将为该公司再节约1.8亿美元的费用。该公司表示，今年前半年与上年同期相比，员工薪金福利费用减少幅度达23%。 该公司最近发布的财报显示，今年二季度瀚森的销售额与去年同期相比，下降了43%，降至9.47亿美元；当季净亏损7100万美元，与去年同期该公司1.81亿美元的亏损额相比，业绩有所改善。 6、2009年迪古里拉涂料执行裁员和整合计划 2009年2月，迪古里拉涂料（Tikkurila）宣布将开始进行全球范围内的整合计划，以确保公司在目前经济形势下保持在涂料和油漆业务领域的绝对竞争力。根据该公司的整合计划，迪古里拉将实现每年节约资金约2,500万欧元，同时计划中还将包括对其集团总计3,800名员工进行大规模的缩编和裁员工作，并包括一个涉及500人规模的裁员计划。 迪古里拉同时对外透露，目前集团正在同其芬兰Vantaa涂料的员工进行商谈，以确定公司整合计划的最终落实情况。劳资双方的商谈涉及Vantaa工厂的900名员工，以及其他200名在芬兰工作的员工，目前双方还未正式达成协议。 迪古里拉公司人力资源和法律方面的集团副总裁EeroKatajavuori表示，公司的整合计划不排除对现有生产设备进行暂时性关闭的可能。在未来的几周时间内，劳资双方将达成最后的协议。 迪古里拉公司是凯米拉（Kemira）旗下的涂料和油漆业务。作为芬兰、瑞典、俄罗斯和波罗的海周边国家的主要涂料供应商，其专业级的高质量涂料产品在全球40多个国家均有稳定的用户。迪古里拉所提供的涂料产品包括用于木器家具和金属制品的装饰涂料。2007年迪古里拉的销售额达到6.25亿欧元。 7、科莱恩将关闭更多装置并进一步裁员 2009年11月，瑞士特种化工品生产商科莱恩公司（Clariant）宣布，作为重组计划的组成部分，公司正计划关闭更多的生产装置，并进一步裁减人员，以解决产能过剩和降低成本。这次裁员将涉及该公司在全球的570名员工，与员工代表和政府部门的谈判已经开始。科莱恩公司2009年1月份已裁减了约1350多名员工，3月公司宣布将进一步降低成本和裁员，6月公司宣布要裁减500人，10月份又宣布再多裁减400多人。公司的目标是到2009年年底将其全球员工降到1.8万人以下，而2008年科莱恩公司员工曾达到约2万人。而公司进行的全球资产优化计划预计将于2011-2013年完成。 8、2009年美国氢特首开纪录，裁员600并下调盈利预期 2009年1月，美国氢特(Cytec)宣布裁员600人并下调盈利预期。据了解，CytecIndustriesInc.(CYT)下调了2008财年盈利预期，并且宣布计划裁员600人，主要是在其特种化学品生产线，目的是为了发展其它部门并应对全球经济衰退。美国氢特(Cytec)表示，经济减速已导致其多种工业产品的需求下降，而且预计短期内情况不会好转，因此必须削减成本。 9、亨斯迈将裁员9%并关闭英国工厂 2009年7月，亨斯迈同时宣布其颜料部门将关闭位于英国Grimy的二氧化钛生产工厂，这还会为公司每年节省开支2800万美元，而届时会有200名工人下岗。”亨斯迈自2008年下半年就开始采取一系列的措施缩减开支。 经济不景气席卷全球，包括陶氏、巴斯夫、杜邦在内的化工巨头悉数采取裁员举措以应对行业寒冬。化学品生产商亨斯迈公司也在昨日宣布重组计划，将在全球范围内裁员9%，并关闭其位于英国的一处生产工厂，这将为公司在2009和2010分别年节省开支3.4亿美元、1.5亿美元。 此次裁员波及到约1175名全职员工和490名合同工，整个计划将在2009年内完成，而受此次裁员计划影响最大的是该公司位于欧洲的颜料和纺织部门，因为汽车业和建筑业的萧条状况使这两部门遭受重创。亨斯迈同时宣布其颜料部门将关闭位于英国Grimy的二氧化钛生产工厂，这还会为公司每年节省开支2800万美元，而届时会有200名工人下岗。 亨斯迈公司总裁PeterHuntsman表示，此举将有利于公司资源的优化，改善受经济不景气影响较大的业务状况，他同时还说：“亨斯迈对自己在聚氨酯、先进材料以及功能性产品方面的业务前景还是很有信心的。”亨斯迈自2008年下半年就开始采取一系列的措施缩减开支，公司已经将其2009年的资本投资支出设定为2.3亿美元，远远低于2008年的4.2亿美元。 10、壳牌或将计划进一步大规模裁员 2009年8月，荷兰皇家壳牌石油公司(RoyalDutchShell)透露，该公司已要求所有高级经理重新申请所在岗位，其中150人失去了自己的工作。该公司警告，将在整个集团内部进一步大规模裁员。 壳牌首席执行官彼得•沃瑟(PeterVoser)本月初上任后启动了重组计划，EC-2级别(比最高执行委员会低两级)的高管人数如今已从750名裁至600人。 重组计划旨在精简集团结构、裁减冗员及提高效率，具体措施包括重组该公司的天然气和电力部门。 沃瑟昨日发表声明称：“在一段时间内，情况可能依然具有挑战性，我们没有指望出现快速复苏。壳牌正在适应这一新形势，我们必须采取更多措施。” 他补充道：“有可能进行进一步大规模裁员。” 沃瑟表示，他不会给出整个公司计划裁员或节约成本的数字，但他称，未来数年，他的计划会“产生高达数十亿美元的成本节约机会”。 他补充道，名为“转变2009”(Traition2009)的重组计划将会在年内完成。 与业内其它企业一样，壳牌在过去一年深受油气价格下降和精炼利润率缩减的打击。该公司收入下降了51%，至639亿美元。 总结十家企业下来，突然发现没有一家是国内的企业，是中国经济发展太好还是中国涂料企业发展太好，没有一家企业在2008年选择裁员来保持利润增长的，但是我是真的找不到一条关于这方面的信息，或许只能感叹中国的媒体或企业都是报喜不报忧的，至于个中的原因，有待考究！