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　《劳动合同法实施条例》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》近期陆续实施。这两部条例将对劳动者产生哪些影响？昨天，市劳动和社会保障局在全市设8个点，接受劳动者咨询。记者采访获悉，我市首次在全国立法保障建筑工人工资按时发放。 　　对于我市新出台的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，市劳动局负责人介绍，这是我国首部促进劳动和谐关系的地方法律法规，它建立了劳动者工资正常调整机制，建立劳动争议三级调解网络工作机制，以法律的形式建立了建筑行业工资保证金制度，首次从立法的角度保护建筑工人工资能按时足额发放。按要求，建筑单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资保证金，保证金由建设行政部门负责管理。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的，建设单位可以办理销户。若有欠薪行为的施工单位，经劳动行政部门责令改正拒不改正的，5年内不得入选政府工程承包商名录。